Quiénes somos
Nuestro Sindicato se inició en un garaje de una vivienda en la ciudad de Federación hace 30 años y con mucho esfuerzo fuimos pioneros en la ciudad en cuanto a la construcción de nuestra sede gremial, habiendo adquirido con fondos genuinos el terreno donde hemos construido toda la infraestructura con la que contamos actualmente, ubicado en av. 25 de Marzo y calle Racedo a metros de de la avenida comercial de Federación, siendo un gremio que sigue en constante evolución.
Representamos a los empleados de comercio enmarcados en el convenio colectivo de trabajo n° 130/75. Luchamos por los derechos e intereses de los trabajadores.
Somos un gremio que brinda una gran cantidad de servicios y beneficios para nuestros afiliados y su grupo familiar directo.
Novedades
Derechos del Trabajador
Asignaciones Familiares
Se ha implementado el "SUAF" SISTEMA ÚNICO DE ASIGNACIONES FAMILIARES. Mediante el cual el ANSES paga en forma directa las asignaciones.
Descanso Semanal
En caso de trabajar el día domingo, el trabajador gozara de un descanso compensatorio.
Desempleo
Todo trabajador en relación de dependencia que sea despedido y de acuerdo a su antigüedad tendrá derecho a la prestación por desempleo. (Fondo desempleo ANSES)
Horas Extras
El empleador deberá abonar al trabajador que preste servicios en horas extras un recargo del 50% del salario habitual y de un 100% en días sábados después de las 13 hs.
Jornada Laboral
La jornada laboral es de 8 horas diarias, la distribución de las horas es decisión exclusiva del empleador.
Lactancia
Toda trabajadora, madre de lactante, podrá disponer de dos descansos de media hora para amamantar a su hijo en el transcurso de la jornada de trabajo, por un año de la fecha de nacimiento.
Licencia por Maternidad
La asignación por maternidad consiste en el pago de una suma igual a la remuneración que la trabajadora hubiera debido recibir en su empleo, que se abonará durante el período de licencia legal correspondiente.
Licencias Especiales
Matrimonio: 12 días
Trámites prematrimoniales: 1 día.
Nacimiento de hijos: 2 días
Casamiento de hijos: 1 día.
Fallecimiento de Familiares cónyuge, hijo, padre o hermanos: 4 días.
Fallecimiento de Familiares abuelos, suegros, cuñados: 2 días
Donación de sangre: 1 día.
Carga pública: la que se certifique.
Mudanza: 2 días.
Por estudio: secundario hasta 10 días, y universitario hasta 24 días.
Por cuidado de familiar directo enfermo: hasta un mes sin goce de sueldo.
Presentismo
También denominado asignación complementaria, que se abona sobre todos los conceptos remunerativos, se debe pagar aún si el trabajador faltó hasta un día en forma injustificada. Aclaramos que las licencias legales o convencionales, ya sean anual, por enfermedad, por matrimonio, por fallecimiento de familiares, etc., no se computan como faltas.
Suspensiones
Las suspensiones se deben notificar por telegrama. Siempre conviene contestarlo cualquiera sea la causal.
Por cualquier problema que tenga no dude en acercarse a su Sindicato.
Vacaciones Anuales
- Hasta 5 años de antigüedad son 14 días.
- Más de 5 años y hasta 10 años, son 21 días.
- De 10 años a 20 años, son 28 días.
- Y más de 20 años, son 35 días corridos.
CENTRO DE EMPLEADOS DE COMERCIO DE FEDERACIÓN
REAFIRMANDO NUESTRO COMPROMISO, MÁS CERCA DE LOS AFILIADOS!!!
